La conciergerie qui dit Oui !

Publié dans Business

Portée par la volonté de créer du lien social de valeur en entreprise, My Corner Shop installe des petites boutiques éphémères et éco-responsables, au service du bien-être et du mieux vivre ensemble. Avec un éventail de produits et de services éthiques, My Corner Shop revisite la conciergerie et engage les parties prenantes à consommer différemment tout en améliorant la qualité de vie au travail.

« J’ai souhaité avec ce concept retrouver au sein d’une entreprise un espace chaleureux avec des engagements et des valeurs que je défends à titre personnel. Ce sont des engagements qui sont peu ou difficilement incarnés dans le milieu professionnel, l’entreprise doit répondre aux nouvelles aspirations des salariés et en particulier de la nouvelle génération.

Elle doit s’impliquer davantage et régulièrement pour affirmer son positionnement et faire bouger les choses à son échelle. Une conciergerie proposant des services et produits engagés pour améliorer la qualité de vie au travail, c’est un bon début » explique Nicolas Dumont, Fondateur de My Corner Shop

En intégrant dans ses critères de performance la QVT, l’entreprise renforce les bases nécessaires à son développement économique : attractivité, motivation et fidélisation des équipes, capacité d’innovation, baisse des coûts liés à l’absentéisme.

85% des top managers et 94% des futurs managers et ingénieurs estiment
que les managers devraient prendre davantage en compte la qualité de vie au travail.
Source : Étude Kantar TNS (2017) pour l’Anact
(Agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail)

Les intentions de My Corner Shop se traduisent à travers :

DE L’HUMAIN AU CŒUR DU CONCEPT

Les animateurs des Corners sont appelés les Kioskers -postes à mi-chemin entre un Concierge, un Chief Happiness Officer et un Office Manager- ils proposent des services et produits aux collaborateurs pour leur faire gagner du temps et résoudre les petits tracas du quotidien.

Ils informent et encouragent les salariés à participer à des événements, rencontres, rendez-vous… afin de constituer des communautés conviviales autour du sport, d’ateliers créatifs, de la musique, etc.

DES ENGAGEMENTS ÉTHIQUES BRANCHÉS EN CIRCUIT COURT

Les services et produits proposés au sein des Corners sont rigoureusement choisis. Ils sont issus du tissu économique local, du bio (ou à défaut de l’agriculture raisonnée ou labélisée), et du circuit court pour limiter le nombre d’intermédiaires (meilleure rémunération du producteur et diminution des émissions de CO2).
Les Corners sont également éco-construits, certifiés ISO 20121 et leur fabrication est compensée par un programme de reforestation.

DES ATELIERS PORTEURS DE SENS

Le levier de la qualité de vie au travail est actionné chaque semaine avec une proposition d’ateliers porteurs de sens, ils engagent les collaborateurs à échanger et se rencontrer sur des thématiques sans aucun rapport avec leur travail, telles que le sport, la santé, l’environnement, la cuisine, les arts créatifs, la culture, le bien-être.

« C’est un service innovant qui n’a rien à voir avec une simple conciergerie. My Corner Shop et son offre vont dans le sens des attentes des salariés, les prestations sont dynamiques et décloisonnées.
Une prestation qui participe pleinement au bien-être et à la fidélisation des collaborateurs ! »
Amaury Launais, co-fondateur du cabinet RH Ed&Vous

À propos de My Corner Shop

Créé en 2018, My Corner Shop se positionne comme le 1er acteur français de la conciergerie pop-up éco-responsable en entreprise. Avec une fabrication certifiée ISO 20121, la start-up propose, via des corners, un panel de services, de produits et d’ateliers sur-mesure, éco-responsable et créateur de lien social de valeur en entreprise.

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Communiqué envoyé le 2019-04-08 00:44:14 via le site firstlinemag.com dans la rubrique Business

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